اميا تومان ايپل ۾ پنهنجي وقت دوران، اسٽيو جابز پنهنجي غير سمجهوتي، سخت، ڪماليت ۽ سختي جي ڪري مشهور ٿيو، جيڪو هن نه رڳو پنهنجي ماتحتن ۽ ساٿين تي لاڳو ڪيو، پر پاڻ تي پڻ. بهرحال، جنوري 2009 ۾، حالتون سامهون آيون، جيڪي اڻڄاتل نوڪريون پڻ بند ڪرڻ ۽ وقف ڪرڻ تي مجبور ٿي ويا.
جڏهن بيماري نه چونڊي
ڪينسر. هڪ جديد دور جو بگڙيل ۽ هڪ غير معمولي بيماري آهي جيڪو پنهنجي متاثرين جي وچ ۾ حيثيت، جنس، يا چمڙي جي رنگ جي بنياد تي فرق نٿو ڪري. اهو به اسٽيو جابز کان بچي نه سگهيو، ۽ بدقسمتيءَ سان هن جي موت جي بيماريءَ سان جنگ لڳ ڀڳ هڪ عوامي معاملو بڻجي وئي، خاص ڪري بعد واري مرحلي ۾. جابز ڪافي عرصي تائين بيماريءَ جي علامتن جي مزاحمت ڪئي ۽ ان جي اثرن کي پنهنجي ضد ۽ عزم سان منهن ڏنو، پر 2009ع ۾ هڪ اهڙو لمحو به آيو جڏهن بظاهر ناقابل برداشت نوڪريءَ کي به ”صحت جي موڪل“ وٺڻي پئي ۽ ايپل کي ڇڏڻو پيو.
نوڪريءَ جي بيماري ايتري ته خراب ٿي وئي جو هاڻي هن لاءِ ممڪن ئي نه رهيو ته هو پنهنجي ڪم کي جاري رکي. نوڪريون هڪ ڊگهي وقت تائين ڇڏي وڃڻ جي مزاحمت ڪئي، هن جي صحت جي تفصيل کي ڍڪ ۾ رکندي ۽ تجسس ڪندڙ صحافين کي ڏيڻ کان انڪار ڪيو جيڪي هن جي زندگي جي هر تفصيل لاء وڙهندا هئا. پر هن جي روانگي جي وقت، هن تسليم ڪيو ته هن جي صحت جا مسئلا "هن اصل ۾ سوچڻ کان وڌيڪ پيچيده" هئا.
سال ۾ هن ايپل ڇڏڻ جو فيصلو ڪيو، نوڪريون اڳ ۾ ئي پنجن سالن تائين هن جي بيماري بابت ڄاڻي چڪو هو. مخصوص تشخيص تي غور ڪندي، زندگي جي نسبتا فعال طريقي سان گذاريو ويو آهي، بنيادي طور تي هڪ معجزو هو. پينڪريٽڪ جا ڳوڙها خاص طور تي جارحانه هوندا آهن ۽ صرف هڪ تمام ننڍڙو سيڪڙو مريض انهن سان پنجن سالن تائين وڙهڻ جو انتظام ڪندا آهن. ان کان علاوه، نوڪريون شروعاتي طور تي جراحي ۽ "ڪيميائي" حلن جي متبادل علاج کي ترجيح ڏني. جڏهن هو 9 مهينن کانپوءِ سرجري تي راضي ٿيو ته ٽم ڪڪ عارضي طور تي کيس پهريون ڀيرو ايپل جي سربراهه جي عهدي تي مقرر ڪيو.
2005 ۾ ڪمپني جي هيلمٽ ڏانهن واپسي تي، جابز اعلان ڪيو ته هو ٺيڪ ٿي ويو آهي - هن اسٽينفورڊ يونيورسٽي جي گرائونڊ تي پنهنجي مشهور تقرير ۾ پڻ ذڪر ڪيو.
بهرحال، گهڻو ڪري بعد ۾ ٽيبلوڊ شاٽ، هڪ وڌندڙ پتلي نوڪريون ڏيکاريندي، ٻي صورت ۾ دعوي ڪئي.
آسان علاج
ايندڙ سالن ۾، نوڪريون پنهنجي حالت جي باري ۾ غير سمجهوتي طور تي خاموش رهيو، جڏهن ته بدمعاشي بيماري کي روڪڻ لاء کلاسک ۽ متبادل مداخلت ۽ طريقيڪار جو هڪ سلسلو گذري رهيو آهي. 2009 ۾، جابز هڪ سرڪاري بيان جاري ڪيو جنهن ۾ چيو ويو آهي ته "هارمونل عدم توازن هن کي پروٽينن کان محروم ڪري رهيا آهن جيڪي هن جي جسم کي صحتمند ٿيڻ جي ضرورت آهي"، "نفيس رت جي ٽيسٽ هن تشخيص جي تصديق ڪئي" ۽ "علاج نسبتا آسان ٿيندو". حقيقت ۾، جيتوڻيڪ، نوڪريون ڪيترن ئي مسئلن کي منهن ڏئي رهيون آهن، ٻين شين جي وچ ۾، علاج جي دير سان شروعات. عوام نوڪريءَ جي زندگيءَ مان جيترو ٿي سگهي تفصيل طلب ڪيو، سندس رازداري جي خواهش تي تنقيد ڪئي ۽ ڪيترن ئي ماڻهن ايپل تي سڌي طرح غير شفافيت ۽ عوام کي پريشان ڪرڻ جو الزام به لڳايو.
فوٽوگرافي
14 جنوري تي، اسٽيو جابز هڪ کليل خط ۾ صحت جي سببن جي ڪري ايپل کان پنهنجي روانگي جو سرڪاري طور تي اعلان ڪرڻ جو فيصلو ڪيو:
ٽيم
مون کي پڪ آهي ته توهان سڀني گذريل هفتي منهنجو خط ڏٺو آهي جتي مون ايپل ڪميونٽي سان تمام ذاتي شيءِ شيئر ڪئي هئي. تجسس، منهنجي ذاتي صحت تي توجهه، بدقسمتي سان جاري آهي ۽ تمام گهڻو پريشان ڪندڙ آهي نه رڳو مون کي ۽ منهنجي ڪٽنب لاءِ، پر ايپل جي هر ڪنهن لاءِ. ان کان علاوه، گذريل هفتي دوران اهو واضح ٿي چڪو آهي ته منهنجي صحت جا مسئلا مون کان وڌيڪ پيچيده آهن اصل ۾ سوچيو. منهنجي صحت تي ڌيان ڏيڻ ۽ ايپل جي ماڻهن کي غير معمولي پروڊڪٽس ٺاهڻ تي ڌيان ڏيڻ جي اجازت ڏيڻ لاءِ، مون جون جي آخر تائين طبي موڪل وٺڻ جو فيصلو ڪيو آهي.
مون ٽم ڪڪ کي چيو آهي ته هو ايپل جي روزمرهه جي ڪم کي سنڀالي، ۽ مان ڄاڻان ٿو ته هو ۽ باقي ايگزيڪيوٽو مئنيجمينٽ ٽيم هڪ بهترين ڪم ڪندي. سي اي او جي طور تي، مان پنهنجي وقت جي دور ۾ اهم اسٽريٽجڪ فيصلن جو حصو بڻجڻ جو ارادو رکان ٿو. بورڊ هن منصوبي جي مڪمل حمايت ڪري ٿو.
مان هن اونهاري ۾ توهان سڀني کي ٻيهر ڏسڻ جو منتظر آهيان.
اسٽيو.
ڪوڪ لاءِ ڪو آسان ڪم ناهي
ايپل جي لکين مداحن جي نظر ۾، اسٽيو جابز ناقابل بدلي هئي. پر اهو پاڻ هو جنهن ٽم ڪڪ کي پنهنجو نمائندو چونڊيو، جيڪو هن جي مٿس وڏي اعتماد جي گواهي ڏئي ٿو. "ٽم ايپل هلائي ٿو،" مائيڪل جينس، ايپل جي آن لائن اسٽور مينيجر، 2009 ۾ چيو، "۽ هو هڪ ڊگهي وقت تائين ايپل هلائي رهيو آهي. اسٽيو ڪمپني جو چهرو آهي ۽ پراڊڪٽ ڊولپمينٽ ۾ شامل آهي، پر ٽم اهو آهي جيڪو اهي سڀ تجويزون وٺي ۽ ان کي ڪمپني لاءِ پئسن جي هڪ وڏي انبار ۾ تبديل ڪري سگهي ٿو، “هن وڌيڪ چيو.
ان وقت ايپل ۾، توهان شايد بيڪار ڏٺو هوندو ته ڪڪ ۽ نوڪرين کان وڌيڪ مختلف جوڙو. "هن جو تجزياتي ذهن انتهائي منظم ۽ عمل تي مبني آهي،" مائيڪل جينس ٽم ڪڪ بابت چيو. پر ٻئي ڄڻا واضح طور تي ايپل جي شين جي مسلسل بهتري، تمام اعلي معيار قائم ڪرڻ جي صلاحيت ۽ تفصيل تي سخت ڌيان ڏيڻ جي جذبي سان متحد هئا، جنهن کي ڪڪ اڳ ۾ ئي 1998 ۾ Cupertino ڪمپني ۾ شامل ٿيڻ کان پوء ظاهر ڪيو هو. نوڪريون وانگر، ڪڪ پڻ هڪ وڏي تڪميل پسند طور بيٺو آهي، جيتوڻيڪ ٻئي هڪ ٻئي کان مختلف هئا.
توهان ڇا ٿا سمجهو ته جابز ۽ ڪڪ جي ايپل جي انتظام جي وچ ۾ بنيادي فرق ڇا آهن؟ ۽ توهان سوچيو ٿا ته ايپل اڄ پنهنجي پروڊڪٽس سان ڪيئن نظر ايندي جيڪڏهن اسٽيو جابز اڃا تائين پنهنجي سر تي هجي ها؟
تفصيل تي اهڙي قسم جي ذهني زور موجوده ايپل مان غائب آهي.