اشتهار بند ڪريو

8s ڪيترن ئي طريقن سان ايپل لاء جهنگلي هئا. 1983 اپريل XNUMXع تي پيپسيڪو جو اڳوڻو صدر جان اسڪلي، جنهن کي ايپل ۾ اسٽيو جابز پاڻ آندو، ايپل ڪمپنيءَ جو انتظام سنڀالي ورتو. اچو ته ياد رکون ته ڪيليفورنيا جي ديو جي سر ڏانهن سندس رسائي ڪيئن ٿي.

هڪ آڇ جنهن کي رد نٿو ڪري سگهجي

ٽيڪنالاجي پراڊڪٽس وڪڻڻ جي ميدان ۾ ڪنهن به تجربي جي مڪمل غير موجودگي جي باوجود، جان اسڪلي اسٽيو جابز جي ايپل کي ڪال قبول ڪئي. نوڪريءَ جو تجويز ڪيل سوال ته ڇا اسڪلي پنهنجي باقي زندگيءَ لاءِ ”مٺو پاڻي“ وڪڻڻ پسند نه ڪندو، يا ڇا کيس دنيا کي بدلائڻ جو موقعو ملندو، تاريخ ۾ هيٺ ٿي ويو آهي. نوڪريون ڏاڍي قائل ٿي سگهي ٿي جڏهن هو چاهي، ۽ هو اسڪلي سان ڪامياب ٿي ويو.

ان وقت جڏهن جان اسڪلي ڪيپرٽينو ڪمپني جي ملازمن جي صفن ۾ اضافو ڪيو، مارڪ مارڪولا 1981 کان ڪمپني جي سربراهي ۾ هو. ڪمپني جي انتظاميا اسڪلي لاءِ هڪ ملين ڊالرن جي سالياني تنخواه تي اتفاق ڪيو، جيڪو پيپسي تي هر سال اڌ ملين ڊالر وصول ڪري ٿو. ھن رقم ۾ شامل آھن ڪلاسيڪل تنخواه ۽ بونس. پر اهو سڀ ڪجهه نه هو - اسڪلي ايپل کان هڪ ملين ڊالر جو داخلا بونس حاصل ڪيو، هڪ ملين "گولڊن پيراشوٽ" جي واعدي جي صورت ۾ انشورنس پاليسي، سوين هزارين ڊالر شيئرز ۽ هڪ نئين گهر خريد ڪرڻ لاء هڪ الائونس. ڪيليفورنيا ۾.

جڏهن شيون رٿابندي وانگر نه ٿيون وڃن

جان اسڪلي چاليهه سالن جو هو جڏهن هن مارڪ مارڪولا کان ايپل جي هيلمٽ سنڀالي. هن سرڪاري طور تي ايپل ۾ مئي ۾ ڪم ڪرڻ شروع ڪيو، ۽ هڪ مهيني بعد سي اي او مقرر ڪيو ويو. اصل ۾، اسڪلي جو منصوبو اسٽيو جابز سان گڏ ڪمپني هلائڻ لاءِ هو، جيڪو ان وقت چيئرمين هو. نوڪريءَ کي سافٽ ويئر ايريا جو انچارج ٿيڻو هو، اسڪلي جو ڪم اهو هو ته هو پيپسي ۾ پنهنجي اڳوڻي مارڪيٽنگ تجربي کي ايپل ڪمپني جي ڪامياب ترقي جاري رکڻ لاءِ استعمال ڪري. ايپل جي بورڊ آف ڊائريڪٽرز مضبوط طور تي اميد ڪئي ته اسڪلي Cupertino ڪمپني کي IBM جو هڪ قابل مقابلو بڻائڻ ۾ مدد ڪندي.

پيپسي ۾ سندس وقت دوران، جان اسڪلي ڪوڪا ڪولا سان باهمي مقابلي واري ويڙهه ۾ مصروف هو. هن منظم ڪيو آهي ڪيتريون ڪامياب مهمون ۽ مارڪيٽنگ حڪمت عمليون - مثال طور پيپسي چيلنج ۽ پيپسي جنريشن مهم.

نوڪريون ۽ اسڪلي جي شخصيت هڪ ٺڳيءَ جو شڪار بڻجي وئي. ٻنهي کي صرف هڪ مسئلو هو گڏجي ڪم ڪرڻ. بيشمار اندروني تڪرارن کان پوء، جان اسڪولي آخرڪار ايپل جي ڊائريڪٽرن جي بورڊ کي چيو ته اسٽيو جابز کي ڪمپني ۾ پنهنجي عملياتي طاقتن کان هٽايو وڃي. نوڪريون 1985 ۾ Cupertino ڪمپني ڇڏي، ۽ اهو نٿو چئي سگهجي ته هو پنهنجي مدد نه ڪري سگهيو. هن NeXT جو بنياد وڌو ۽ ڪجهه وقت کان پوءِ Pixar ۾ اڪثريت واري اسٽيڪ حاصل ڪئي. اسان تاريخ کي تبديل نه ڪنداسين، پر اهو پاڻ کان پڇڻ دلچسپ آهي ته ايپل ڪٿي هوندو - پوء ۽ هاڻي - جيڪڏهن اسٽيو جابز 1983 ۾ ٻيهر ان جو سي اي او بڻجي چڪو هو.

برطرفي ڪيئن هئي؟

ڪيترن ئي سالن تائين ايپل مان جابز جي وڃڻ کي برطرف ٿيڻ جو نتيجو سمجهيو ويندو هو، پر جان اسڪلي پاڻ بعد ۾ ان نظريي کي غلط ثابت ڪرڻ لڳو. هن ڪيترائي انٽرويو ڏنا جنهن ۾ هن دعويٰ ڪئي ته اسٽيو کي ڪڏهن به ايپل ڪمپني مان برطرف نه ڪيو ويو. ”نوڪريون ۽ مون هڪ ٻئي کي ڄاڻڻ لاءِ ڪيترائي مهينا گذاريا - اهو لڳ ڀڳ پنج مهينا هو. مان ڪيليفورنيا ۾ آيو آهيان، هو نيو يارڪ آيو آهي ... هڪ اهم شيون جيڪو اسان سکيو اهو هو ته اسان هڪ پراڊڪٽ وڪرو نه ڪندا آهيون، اسان هڪ تجربو وڪرو ڪندا آهيون. اڳوڻي ايپل سرور ڊائريڪٽر جو حوالو AppleInsider. اسڪلي جي مطابق، ٻئي پنهنجي ڪردار کان چڱي ريت واقف هئا، پر انهن جو تعلق صرف 1985 ۾ ميڪنٽوش آفيس جي ناڪامي کان پوء خراب ٿيڻ شروع ڪيو. ان جي وڪرو واقعي گهٽ هئي، ۽ اسڪولي ۽ نوڪريون اهم اختلاف ٿيڻ شروع ڪيو. "اسٽيو ميڪنٽوش جي قيمت کي گهٽائڻ چاهيندو هو،" اسڪلي کي ياد ڪري ٿو. "ساڳي ئي وقت، هو ايپل تي زور گهٽائڻ دوران وڏي پئماني تي اشتهارن جي مهم کي جاري رکڻ چاهيندو هو."

اسڪلي نوڪريءَ جي پوزيشن سان اختلاف ڪيو: ”اسان جي وچ ۾ سخت اختلاف هو. مون کيس چيو ته جيڪڏهن هو پاڻ ئي شيون تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪندو، ته مون وٽ بورڊ ۾ وڃڻ کان سواءِ ٻيو ڪو به رستو نه هوندو ۽ اتي ان کي ترتيب ڏيان. هن کي يقين نه آيو ته مان اهو ڪندس. ۽ مون ڪيو“. مائڪ مارڪول کي پوءِ ايپل جي اهم شخصيتن سان انٽرويو ڪرڻ جو مشڪل ڪم هو اهو فيصلو ڪرڻ لاءِ ته ڇا اسڪلي يا نوڪريون صحيح آهن. ڏهن ڏينهن کان پوءِ، فيصلو اسڪلي جي حق ۾ ڪيو ويو، ۽ اسٽيو جابز کي ميڪنٽوش ڊويزن جي سربراهه طور استعيفيٰ ڏيڻ لاءِ چيو ويو. "تنهنڪري اسٽيو کي اصل ۾ ايپل مان برطرف نه ڪيو ويو هو، هو صرف Macintosh ڊويزن جي سربراهه جي حيثيت سان پنهنجي ڪردار کان فارغ ڪيو ويو (...)، بعد ۾ ڪمپني ڇڏي، ڪجهه اهم عملدارن کي پاڻ سان گڏ ورتو، ۽ NeXT Computing جو بنياد رکيو.".

پر جابز جون 2005ع ۾ اسٽينفورڊ يونيورسٽي جي ميدان تي پنهنجي مشهور تقرير ۾ ان وقت جي واقعن جو به ذڪر ڪيو هو: ”اسان تازو ئي پنهنجي بهترين تخليق يعني ميڪنٽوش کي رليز ڪيو هو ۽ مون پنهنجي ٽيهن ورهين جو جشن ملهايو. ۽ پوء مون کي برطرف ڪيو ويو. اهي توهان کي ڪمپني مان ڪيئن برطرف ڪري سگهن ٿا جيڪو توهان شروع ڪيو؟ جيئن ايپل وڌيو، اسان ڪنهن کي نوڪري ڏني جنهن کي مون سوچيو هو ته مون سان گڏ ڪمپني هلائڻ لاءِ وڏي قابليت هئي، ۽ شيون پهرين سال لاءِ واقعي عظيم ٿي ويون. پر اسان جي مستقبل جا خواب مختلف هئا. بورڊ آخرڪار هن سان گڏ هو. تنهن ڪري مون پاڻ کي پنهنجي 30 واري ڏهاڪي ۾ ڪاروبار کان ٻاهر ڏٺو، هڪ تمام عوامي انداز ۾. نوڪرين کي ياد ڪيو، جنهن بعد ۾ شامل ڪيو "ايپل مان برطرف ٿيڻ بهترين شيء هئي جيڪا هن سان ٿي سگهي ٿي".

.