اميا تومان هڪ هفتي کان پوءِ، Jablíčkára جي ويب سائيٽ تي، اسان هڪ ڀيرو ٻيهر توهان لاءِ پيش ڪري رهيا آهيون باقاعده اڳ-هفتي جي آخر ۾ واقعن جو خلاصو جيڪي گذريل هفتي دوران ايپل جي سلسلي ۾ پيش آيا. هن ڀيري اسان ڳالهائينداسين، مثال طور، ايپل کان ڪجهه خدمتن جي قيمت ۾ واڌ بابت، ۽ انهي سان گڏ اهم عملي تبديلين بابت جيڪي ڪمپني تازو تجربو ڪيو آهي.
ٿي سگهي ٿو توهان جي دلچسپي
خدمتن جي قيمت وڌائڻ
ڊگهي عرصي ۾، ايپل هن حقيقت کان ڪو به راز نه رکيو آهي ته هو پنهنجي خدمتن تي وڌيڪ ۽ وڌيڪ زور ڏيڻ چاهي ٿو، جيڪو ساڳئي وقت ان لاء آمدني جو هڪ اهم ذريعو بڻجي ويو آهي. اسان هڪ اهڙي وقت ۾ رهون ٿا، جنهن جي قيمت ۾ اضافو ٿي رهيو آهي، جنهن مان لڳي ٿو ته اسان هن علائقي کان به نه بچي رهيا آهيون. نومبر جي شروعات ۾، ايپل پنهنجي خدمتن جي رڪنن کي هڪ معلوماتي اي ميل موڪلڻ شروع ڪيو، جهڙوڪ TV+، ايپل ميوزڪ يا ايپل ون پيڪيج، ته انهن خدمتن جي آپريشن سان لاڳاپيل لاڳت ۾ مسلسل اضافو سبب، انهن جي. قيمتون وڌايو ويندو. قيمتن ۾ اضافو ڏهن تاجن جي ترتيب ۾ آهي - خاص طور تي، هڪ مهيني ايپل ميوزڪ سبسڪرپشن جي قيمت اصل 149 تاجن کان 165 تاجن تائين وڌي وئي آهي، TV+ لاءِ به 139 تاجن کان 199 تاجن تائين، ۽ انفرادي لاءِ. ايپل ون پيڪيج جو نسخو 285 تاجن کان 339 تاجن تائين.
فوٽوگرافي
ذاتي تبديليون
تازو، ايپل پڻ ڪافي اهم عملدار تبديلين سان معاملو ڪيو ويو آهي. آڪٽوبر جي آخر ۾، چيف ڊزائنر ايوانس هانڪي پنهنجي ملازمن جي صفن کي ڇڏي ڏنو، صرف ٽن سالن جي ڪمپني ۾ ڪم ڪرڻ کان پوء. ايپل پنهنجي هڪ سرڪاري پريس ريليز ۾ هن حقيقت جي تصديق ڪئي. بهرحال، ايوانس هينڪي ان حوالي سان اعلان ڪيو ته هو ايپل ۾ ڪجهه وقت تائين ڪم ڪندو رهندو، گهڻو ڪري ممڪن آهي جيستائين ڪو مناسب جانشين نه ملي وڃي. نومبر جي شروعات ۾، خبر ميڊيا ۾ ظاهر ٿيو ته وڌيڪ ماڻهو ڪمپني ڇڏي رهيا هئا - هن وقت، خاص طور تي، انا ميٿياسن ۽ مريم ڊيمبي. ايپل ۾، انا ميٿياسن آن لائين ايپل اسٽور جي انتظام جي ذميوار هئي، جڏهن ته ميري ڊيبي کي انفارميشن سسٽم سيڪشن جي انتظام جي ذميواري ڏني وئي هئي. وڌيڪ تفصيل اڃا شايع نه ڪيا ويا آهن، انهي سان گڏ انهن جي عهدن تي ذڪر ڪيل مينيجرز کي ڪير تبديل ڪرڻ گهرجي.
انا ميٿياسن ايپل اسٽور جي آن لائن ورزن جي انچارج هئي:
فوٽوگرافي
ايپل تي بيلٽ تنگ ڪرڻ
سرور AppleInsider اربع تي ٻڌايو ، ايپل جي ويجهو ذريعن جو حوالو ڏيندي ، ڪمپني هن وقت نئين ملازمن کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ پنهنجي بجيٽ کي انتهائي گهٽائي رهي آهي. ٽم ڪڪ ان دعويٰ جي ترديد ڪندي چيو ته ايپل نون ملازمن جي ڀرتي کي محدود نٿو ڪري، رڳو ان جي چونڊ ۾ وڌيڪ انصاف پسند آهي. بهرحال، دستياب رپورٽون وڌيڪ امڪان آهن ته بجيٽ ۾ گهٽتائي جو اشارو. مثال طور، BusinessInsider ٻڌايو ته ايپل واقعي عارضي طور تي ”منجمد“ ڪئي آهي نون ملازمن کي ڀرتي ڪرڻ، ۽ نئين نوڪرين کي معطل ڪري سگهجي ٿو سيپٽمبر 2023 تائين.
فوٽوگرافي
ڪروڙين رپين جي ڪرپشن
بي ايمان ملازم هر جڳهه آهن، ۽ ايپل ڪو به استثنا نه آهي. پوائنٽ ۾ هڪ ڪيس گذريل هفتي جي رپورٽ آهي ته ڪمپني جي هاڻوڪي خريد ڪندڙن مان هڪ ايپل ۾ پنهنجي دور ۾ 17 ملين ڊالر چوري ڪيو. مٿي ڄاڻايل ملازم XNUMX سالن تائين اهڙي طريقي سان رقم ورهائيندو رهيو، پر سندس رويي جو پڌرو مڪمل آڊٽ ۽ بعد ۾ ٿيل جاچ کانپوءِ ئي ٿيو، جنهن دوران جوابدار پهريان سختيءَ سان پنهنجي الزام جي ترديد ڪئي. هن وقت هو ويهن سالن تائين جيل ۾ آهي.
