آندريج هولزمان ڪجھ ڪلاڪ اڳ، سڄي دنيا چوڌاري ڦري وئي اسٽيو جابز کان سرڪاري خطجنهن ۾ ايپل ڪمپني جي باني پنهنجي ملازمن ۽ عام ماڻهن کي آگاهي ڏني ته هو ايپل جي ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر جو عهدو ڇڏي رهيو آهي. جيئن توقع ڪئي وئي، ٽم ڪڪ فوري اثر سان سندس جاءِ ورتي ۽ پڻ فوري طور تي عهدو سنڀالي ورتو. هن يقين ڏياريو ته هو ڪنهن به طريقي سان ڪمپني کي تبديل ڪرڻ جو ارادو ناهي.
ٻين شين سان گڏ، ٽم ڪڪ پنهنجي ملازمن کي موڪليل اي ميل ۾ لکيو ته اسٽيو جابز سان گڏ ڪم ڪرڻ هن لاءِ ناقابل يقين هو، جنهن جي هو بيحد عزت ڪري ٿو، ۽ هو ايندڙ سالن جو منتظر آهي جنهن ۾ هو ايپل جي اڳواڻي ڪندو. ٽم ڪڪ عملي طور تي جنوري کان وٺي قيادت جي عهدي تي فائز آهي، جڏهن اسٽيو جابز طبي موڪل تي هليو ويو هو، پر هاڻي هو باضابطه طور تي دنيا جي سڀ کان قيمتي ڪمپني جي باضابطه باني ۽ ايگزيڪيوٽو ڊائريڪٽر بڻجي رهيو آهي.
ٽيم
مان هن شاندار موقعي جي منتظر آهيان دنيا ۾ سڀ کان وڌيڪ جديد ڪمپني جي اڳواڻي ۾ سي اي او جي ڪردار ۾. ايپل لاءِ ڪم ڪرڻ شروع ڪرڻ اهو بهترين فيصلو هو جيڪو مون ڪيو هو ۽ اسٽيو جابز لاءِ 13 سالن تائين ڪم ڪرڻ منهنجي لاءِ زندگي بھر جو اعزاز هو. مان ايپل جي روشن مستقبل بابت اسٽيو جي اميدن کي حصيداري ڪريان ٿو.
اسٽيو مون لاءِ هڪ عظيم ليڊر ۽ استاد رهيو آهي، گڏوگڏ سڄي ايگزيڪيوٽو ٽيم ۽ اسان جو شاندار اسٽاف. اسان واقعي چيئرمين طور اسٽيو جي مسلسل نگراني ۽ انسپائريشن جا منتظر آهيون.
مان توهان کي يقين ڏيارڻ چاهيان ٿو ته ايپل تبديل نه ٿيندي. مان ايپل جي منفرد اصولن ۽ قدرن کي حصيداري ڪريان ٿو. اسٽيو هڪ ڪمپني ۽ ڪلچر ٺاهيو آهي جيئن دنيا ۾ ٻيو ڪو نه آهي ۽ اسان ان تي سچا رهنداسين - اهو اسان جي ڊي اين اي ۾ آهي. اسان دنيا ۾ بهترين پروڊڪٽس ٺاهڻ جاري رکنداسين جيڪي اسان جي گراهڪن کي خوش ڪن ۽ اسان جي ملازمن کي فخر ڪن.
مان ايپل سان پيار ڪريان ٿو ۽ منهنجي نئين ڪردار ۾ ڊائيونگ ڪرڻ جو منتظر آهيان. بورڊ کان تمام ناقابل اعتماد حمايت، ايگزيڪيوٽو ٽيم ۽ توهان مان ڪيترائي مون لاء متاثر ڪندڙ آهن. مون کي پڪ آھي ته اسان جا بھترين سال اڃا اچڻا آھن، ۽ گڏجي اسين ايپل کي ائين جادوگر بڻائيندا رھنداسين جيئن اھو آھي.
ٽم
اڳي نسبتا اڻڄاتل، ڪڪ کي وسيع تجربو آهي. اسٽيو جابز کيس اتفاق سان پنهنجو جانشين نه چونڊيو. COO جي حيثيت ۾ پنهنجي ڪردار ۾، جيڪو ڪمپني ۾ روزمره جي عملن جو ذميوار آهي، ڪڪ ڪوشش ڪئي، مثال طور، هارڊويئر جي قيمتن کي جيترو ممڪن ٿي سگهي گھٽايو ۽ سڄي دنيا جي ٺاهيندڙن سان اهم حصن جي فراهمي تي ڳالهه ٻولهه ڪئي. . جيئن ته خود شخصيت جي لاءِ، ٽم ڪڪ زوردار آهي، بلڪه خاموش آهي، ۽ شايد اهو ئي سبب آهي ته ايپل هن کي وڌيڪ استعمال ڪرڻ شروع ڪيو آهي تازن سالن ۾ نام نهاد اهم نوٽس تي جتي هو پيش ڪري ٿو نيون شيون. ايتري قدر جو عوام کي جيترو ٿي سگهي ان جي عادت پئجي وڃي. پر اسان کي يقيني طور تي پريشان ٿيڻ جي ضرورت ناهي ته ايپل هاڻي صحيح هٿن ۾ نه آهي.
ذريعو: ArsTechnica.com
مان تسليم ڪندس ته مان ٽم ڪڪ جي شخصيت کي قبول نٿو ڪري سگهان :) هڪ تمام نرم ماڻهو جيڪو عملي طور تي ڪڏهن به WWDC تي نه ڏٺو ويو، پر مان خوش ٿيندس جيڪڏهن مان غلط آهيان. ان جي برعڪس، جيڪو منهنجي يادگيريءَ ۾ آخري ڪينوٽ کان ڦاسي پيو - اسڪاٽ فارسٽل، جوناٿن آئيو، فل شيلر.
بدقسمتي سان، سٺي ڳالهائڻ واري صلاحيتن جو مطلب لازمي طور تي سٺي قيادت نه آهي. جيئن ته اسٽيو جابز لاء، هو هن سلسلي ۾ واقعي غير معمولي آهي. هو پنهنجي تقرير سان متاثر ڪرڻ جي قابل هو ۽ ساڳئي وقت قيادت جي صلاحيتن جو مالڪ هو. ان ۾ پڻ ڪيترائي منفي آهن، پر اهي ڪاروبار لاء ضروري نه آهن.
مسئلو اهو آهي ته ڪيترن ئي گراهڪن جي نظر ۾، ايپل = اسٽيو جابز، ۽ اهو هڪ ڊگهي وقت تائين "ڪٽ" ٿيندو. ٽم ڪڪ تمام گهڻو دٻاءُ هيٺ هوندو، ۽ مان ڏاڍو دلچسپ آهيان ته هو ان سان ڪيئن ڊيل ڪندو.
اسان سڀني وانگر، مان ايپل جي نئين قيادت بابت پڪ ناهي. اسٽيو جابز ڄاڻي ٿو ته هو ڇا ڪري رهيو آهي. ٽم ڪڪ هن کي پنهنجي لاءِ بهترين ممڪن متبادل لڳي رهيو هو، پر هو اسٽيو جابز ناهي.
نوڪرين جو اڃا تائين ايپل تي تمام گهڻو اثر آهي، پر جڏهن هو مري ويندو، نئين انتظاميا کي گهڻو ڪجهه ڪرڻو پوندو جيئن اهي پسند ڪن، ۽ ايپل جلدي بدترين لاء تبديل ڪري سگهي ٿي - اهو شايد صحيح رستو تي نه هجي.
ايپل ايندڙ ڪجهه سالن ۾ گهڻو تبديل ٿيڻ وارو ناهي. مونکي اها اميد آهي.
ڊسڪليمر: اهي صرف منهنجا رايا ۽ عڪس آهن.
منهنجي خيال ۾، ايپل ۾ ڪو به حقيقي معروف جدت پسند ۽ بصيرت نه آهي. هو صرف نوڪرين سان گڏ نه ملندو. اها الفا پوزيشن ۾ حقيقي تخليقي ماڻهن جي هڪ خاصيت آهي تڪرار ۽ ضد ٿيڻ - ۽ جيڪڏهن ايپل ۾ الفا نوڪر هو، هو ڇڏي ويو يا برطرف ڪيو ويو.
تنهن ڪري ايپل جا ماڻهو، جن ۾ ٽم ڪڪ به شامل آهن، قدرتي چونڊ ذريعي چونڊيا ويا ۽ نوڪريءَ سان هم آهنگ ٿيڻ لاءِ – تنهن ڪري اهي نه ٿا ڳالهائي سگهن ۽ نه ئي مختلف خيالن جا هجن. تنهنڪري نوڪريءَ سان مطابقت ضروري هئي.
بهرحال، ڪمپني جي انتظام لاء، هڪ شخص جيڪو بنيادي طور تي مطابقت رکندڙ نه آهي، يعني بيٽا پوزيشن جي طور تي. ۽ مان هن جي منهن تي نظر کان ڊڄان ٿو ته ٽم ڪڪ الفا پوزيشن نه آهي. جيڪڏهن هو هجي ها، ته هو گهڻو وقت اڳ ايپل ۾ نه هجي ها. هڪ ڍڳي ۾ ٻه ڪڪڙ گڏ نه ٿيندا. سپلائي جي قيمتن کي دٻائڻ هڪ جدت نه آهي، جيتوڻيڪ هڪ تمام اهم ۽ مشڪل شيء آهي.
ايپل ضرور ضرور هيٺ لهي ويندي، ان ۾ هڪ مهذب قدم آهي. پر هڪ ڏينهن هن کي ايندڙ ويزن ۽ هدايت تي فيصلو ڪرڻو پوندو. ۽ هتي اهو نئون الفا هوندو جيڪو نوڪريون هو، پر ايپل ۾ ٻيو ڪو به ناهي (مون کي اتي ان جي باري ۾ خبر ناهي، پر هو صرف ڪنهن ٻئي سان گڏ نه هوندو).
توهان ڇا ٿا سوچيو، مون کي ٽيم ڪڪ جي قيادت جي پوزيشن ۾ ضرورت آهي. اھڙا ماڻھو آھن، جيڪي غالب ۽ سڀ ڪجھ پسند ڪرڻ جي باوجود، انھن خوبين کي دٻائڻ جي ڪوشش ڪندا آھن، جيڪي پنھنجي اعليٰ عملدارن کي نقصان پھچائيندا آھن. جنهن لمحي انهن وٽ موقعو آهي ته هو قيادت جي پوزيشن ۾ حاصل ڪن ۽ ان کي حاصل ڪن، اهي ڦري ويندا آهن ۽ پنهنجو رستو وٺي ويندا آهن. حقيقت اها آهي ته آئون ميڊيا کي ترڪ ڪري ٿو ته ڪابه تبديلي نه ٿي سگهي صرف سيڙپڪارن ۽ عوام لاءِ هڪ لولي آهي :-)
ٽام: هڪ سچو اڳواڻ ۽ هڪ سچو جدت پسند ڪيترن ئي سالن تائين سپروائيزر جي خرچ تي حڪمراني جي خاصيتن کي دٻائي نٿو سگهي.
جڏهن ته مون وٽ ايپل کان ڪجهه به ناهي ۽ مان ان جو ٽارگيٽ سامعين نه آهيان، مون وٽ ٻه شيون چوڻيون آهن. اسٽيو جابز واقعي فضل سان ڇڏي ويو ۽ ٽم ڪڪ پڻ هڪ ڊچ بيگ آهي. مون کي اهو به يقين آهي ته هو سالن تائين ڪمپني جي سٺي اڳواڻي ڪندو - جيستائين ڪمپني جي موجوده هدايت ختم ٿي وڃي.
اهو ڏکيو آهي، تمام ڏکيو آهي ڪنهن کي ڳولڻ لاء جيڪو هن کي هڪ ڪمپني ۾ الفا ليڊر ۽ نوڪر سان تبديل ڪري. جيڪڏهن آئون ڪمپنين جي تاريخ تي نظر وجهان ته اهو اڳ ڪڏهن به نه ٿيو آهي. وڌيڪ ڪامياب حڪمت عملي هئي ٻاهران ڪنهن کي ڳولڻ. هڪ الفا اڳواڻ صرف پنهنجي سڀني جانشين کي ٻاهر ڪڍي ٿو - هو صرف انهن کي هڪ موقعو نه ڏيندو آهي.
-
جيڪڏهن مان ٽم ڪڪ جي تصوير کي ڏسان ٿو، مان شايد اهو چوندس: هو هڪ تمام گهڻو غير متضاد شخص آهي، تمام گهٽ اندروني جارحيت سان. هن هن کي اجازت ڏني ته انهن ماڻهن جي اڳيان بيهڻ جن سان ڪم ڪرڻ ڏکيو آهي ۽ سڀ کان اهم، هن کي اجازت ڏني وئي ته هو اعلي دٻاء کي هٿي وٺن. ھن ماڻھوءَ ۾ وڏي مايوسي رواداري آھي، بلڪل حقيقت آھي، ۽ جذبات جي تمام گھٽ سمجھ آھي.
جذباتي اسٽيو جابز جي وچ ۾ تعاون ۽ حقيقت جي حقيقت ٽم ڪڪ مڪمل طور تي ڪم ڪري سگهي ٿو. پر ايپل بنيادي طور تي خصوصيت، عيش، جذباتي عزت تي مبني آهي - ۽ ٽم ڪڪ حقيقت ۾ اهو نٿو سمجهي - ۽ تنهن ڪري سوال اهو آهي ته ڇا هو ايپل جي قدرن سان ملائي سگهندو جڏهن هو فيصلا ڪري ٿو.
ٽم ڪڪ ايپل ۾ پنهنجي نوڪري کي تمام گهڻو پسند ڪيو هوندو ڇاڪاڻ ته اهو هن جي معاملي جي حقيقت کي متوازن ڪيو. ايپل سڀني تجربن بابت هو ۽ اهو تمام ثواب وارو هو. ان ڪري هو هن سان تمام گهڻو سڃاڻي سگهيو.
اهو صرف تڏهن آهي جڏهن آئون هن جو منهن ڏسان ٿو - اهو اندازو آهي ته مون ان مان ڇا پڙهيو آهي. مون کي هن جي باري ۾ ٻي ڪا به خبر ناهي.
في الحال، ايپل سان اڳتي ڇا ٿيندو بابت قياس ڪرڻ جو ڪو به مطلب ناهي. امڪان اهو آهي ته ايندڙ 10 سال اڳ ۾ ئي مضبوط ۽ منصوبابندي ڪئي وئي آهي (ياد رکو، iPad آئي فون کان اڳ شروع ٿيو).
ٽم ڪڪ يقيني طور تي بيوقوف ۽ غير جانبدار شخصيت نه آهي. شيئر هولڊرز سان گڏ ٽه ماهي ڪانفرنس ڪالن مان هڪ ٻڌو. ان جي برعڪس، مون کي لڳي ٿو ته هو ڪنهن حد تائين نوڪريءَ سان ملندڙ جلندڙ آهي، هو هر سوال جو بهترين جواب ڏيڻ جي ڪوشش ڪندو آهي ۽ هڪ لمحي لاءِ به سوچڻ ۽ روڪڻ کان نه ڊڄندو آهي.
سندس شخصيت بابت هڪ بهترين مضمون هتي آهي: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
هو ٿي سگهي ٿو ته نوڪريءَ جهڙو بصيرت رکندڙ نه هجي، پر هن پاڻ کي ثابت ڪيو جڏهن سپلائرز ۽ اجزاء ٺاهيندڙن سان ڳالهه ٻولهه ڪئي، ۽ مان اهو چوڻ جي جرئت ڪريان ٿو ته اهو هن لاءِ آهي ته اسان چيڪ ريپبلڪ ۾ قيمتن جي باقي دنيا سان جزوي مقابلي جو قرضدار آهيون. . ساڳئي وقت، اها مقابلي کي چيڪ ۾ رکڻ جو انتظام ڪري ٿو، جيڪو پوء ڪجهه حصن تائين پهچي نه ٿو سگهي، جيئن (iirc) اهو ڇهه مهينا اڳ نڪتو. ڪنهن به صورت ۾، ڪاروبار ڪندڙ فرسٽ ڪلاس آهي ۽ اهو هڪ سي اي او لاءِ سڀ کان اهم پهلو آهي.
آخري شيء جنهن جو آئون ذڪر ڪرڻ چاهيان ٿو اهو سڀ مايوسي نظريو آهي. سڀ کان پهريان، اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته ڪڪ اڳ ۾ ئي CEO جو ڪردار ادا ڪري رهيو هو گهٽ ۾ گهٽ ان وقت جڏهن نوڪريون صحت جي سببن جي ڪري ڇڏي، ۽ مان اهو چوڻ جي جرئت ڪريان ٿو ته هو ان وقت کان وٺي هن وقت تائين غير رسمي طور تي سي اي او آهي. چيئرمين جي حيثيت ۾، اسٽيو عملي طور تي ساڳيو ڪم ڪري سگهي ٿو جيڪو هو هن وقت تائين ڪري رهيو آهي، تنهنڪري مون کي ڊپ نه ٿيندو ته ايپل اوچتو تفصيلات کي ختم ڪرڻ شروع ڪري ڇڏيندو ۽ پرنٽر ۽ وڌيڪ قيمتي ٽونر ٺاهڻ شروع ڪندو.
ٻي ڳالهه اها آهي ته ڪيترائي ماڻهو ايپل کي گهٽ سمجهندا آهن. اهو نوڪريءَ جي زندگيءَ جو ڪم آهي، ۽ هو پاڻ به، ان جي تعمير وقت، خبر هئي ته هڪ ڏينهن هو ان جي اڳواڻي نه ڪري سگهندو. مان ايمانداري سان ڪنهن به ڪمپني جي باري ۾ نه ڄاڻان ٿو جيڪو هڪ ئي سائيز ۾ شروعاتي طور ڪم ڪري سگهي ٿو. اهو سڀ ڪجهه، ملازمن جي بنيادي طور تي فرڪٽل ڍانچي، اڌ ڪم ڪندڙ حلن کي اڇلائڻ، وغيره نوڪريءَ جي ڪم جو حصو آهي.
جڏهن ڪو دعويٰ ڪري ٿو ته نوڪريءَ کان سواءِ ايپل نه هوندي، اهي لازمي طور تي چون ٿا ته جابز ايپل جي تعمير ۾ هڪ خراب ڪم ڪيو ۽ اڻ سڌي طرح هن جي بي عزتي ڪئي.
پر اهو سڀ صرف منهنجو خيال آهي.