ٽامس چيليبڪ ھڪڙي بحث واري سائيٽ استعمال ڪندڙ Quora اسٽيو جابز سان گڏ ڪم ڪندڙ ماڻهن جي سڀ کان وڌيڪ يادگار تجربن بابت ڄاڻڻ چاهيندو هو. اڳوڻو ايپل ملازم گائي ڪاواساڪي، جيڪو ڪمپني جو چيف مبشر هو، جواب ڏنو ته ڪيئن نوڪريون ايمانداري جي هن جي نظر کي متاثر ڪيو:
***
هڪ ڏينهن، اسٽيو جابز هڪ ماڻهوءَ سان منهنجي ڪعبي ۾ آيو، جنهن کي مان نه سڃاڻان. هن مون سان تعارف ڪرائڻ جي زحمت نه ڪئي، بجاءِ پڇيائين، ”نوئر نالي هڪ ڪمپنيءَ بابت توهان جو ڇا خيال آهي؟
مون کيس ٻڌايو ته ان جون پروڊڪٽس معمولي، غير دلچسپ ۽ پراڻيون هيون- ميڪنٽوش لاءِ ڪا به اميد نه آهي. اها ڪمپني اسان لاءِ غير لاڳاپيل هئي. هن invective کان پوء، اسٽيو مون کي چيو، "مان Knoware جي مئنيجنگ ڊائريڪٽر، Archie McGill متعارف ڪرائڻ چاهيان ٿو."
مهرباني، اسٽيو.
۽ ھتي ھيٺئين لائن آھي: مون اسٽيو جابز جو IQ ٽيسٽ پاس ڪيو. جيڪڏهن مون خراب سافٽ ويئر بابت سٺيون شيون چيو، اسٽيو سوچيندو ته مان بي خبر آهيان ۽ اهو ڪيريئر کي محدود ڪرڻ يا ڪيريئر ختم ڪرڻ وارو قدم هو.
نوڪريءَ لاءِ ڪم ڪرڻ نه ته سولو هو ۽ نه ئي وڻندڙ. هن ڪمال جي طلب ڪئي ۽ توهان کي توهان جي صلاحيتن جي چوٽي تي رکيو - ٻي صورت ۾ توهان ڪيو ويو. مان هن لاءِ ڪم ڪرڻ جي تجربي کي ڪنهن ٻئي نوڪري لاءِ واپار نه ڪندس جيڪو مون ڪڏهن ڪيو آهي.
اهو تجربو مون کي سيکاريو ته مون کي سچ ٻڌائڻ گهرجي ۽ ٽن سببن جي نتيجن جي باري ۾ گهٽ پرواهه ڪرڻ گهرجي:
- سچائي توهان جي ڪردار ۽ ذهانت جو امتحان آهي. توهان کي سچ ڳالهائڻ جي طاقت ۽ سمجهه جي ضرورت آهي انهي کي سمجهڻ لاءِ ته سچ ڇا آهي.
- ماڻهو سچ کي چاھيندا آھن - تنھنڪري ماڻھن کي ٻڌائڻ سندن پيداوار سٺي آھي صرف مثبت ٿيڻ سان انھن کي بھتر ڪرڻ ۾ مدد نه ملندي.
- اتي رڳو ھڪڙو سچ آھي، تنھنڪري ايماندار ٿيڻ سان ان کي آسان بڻائي ٿي. جيڪڏهن توهان ايماندار نه آهيو، توهان کي انهي جي ٽريڪ رکڻ جي ضرورت آهي جيڪا توهان چيو آهي.
ڪيترو مختصر :-(