لوڪاس گونڊڪ نائڪ ۽ ايپل جي وچ ۾ هڪ تعاون افق تي آهي، جيئن آئي فون ٺاهيندڙ ۽ پي پال جي وچ ۾ هڪ ممڪن تعاون آهي. iWatch شايد هن سال iPods کي ضرور تبديل ڪري سگهي ٿي، ۽ نئين ايپل ٽي وي شايد سري حاصل ڪندو ...
ايپل ادائگي جو نظام ٺاهڻ لاءِ ماهرن کي ڳولڻ جاري رکي ٿو (اپريل 21)
ايپل هڪ ڀيرو ٻيهر پنهنجي موبائيل ادائيگي سروس متعارف ڪرائڻ جي منصوبن سان جاري آهي. تازن ڏينهن ۾، ڪمپني ادائگي جي صنعت ۾ مختلف اڳواڻن سان انٽرويو شروع ڪيو آهي. ايپل جو ارادو رکي ٿو نئين نوڪرين لاءِ ٻه پوزيشنون ٺاهڻ لاءِ ڪمپني جي مدد ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ لاءِ سوين ملين ڪريڊٽ ڪارڊ ان کي آئي ٽيونز ايپل اڪائونٽس ذريعي رسائي ۽ انهن اڪائونٽن کي وڌايو برڪ ۽ مارٽر اسٽورن تائين ، مثال طور. هن نئين سروس کي ٽچ آئي ڊي سان ڳنڍڻ جي به ڳالهه ڪئي پئي وڃي، ڪجهه ماڻهن جي مطابق، موبائل جي ادائيگي به هڪ اهم خيال هو ته فنگر پرنٽ سينسر کي افسانوي هوم بٽڻ ۾ شامل ڪرڻ جي پويان. ڪمپني آن لائن ادائگي جي وڏي پئماني تي PayPal سان هڪ ممڪن پارٽنرشپ تي پڻ ڳالهين ڪري رهي آهي.
ذريعو: MacRumors
Nike ايپل سان ٽيم ٺاهي سگھي ٿي NikeFuel ۽ iWatch لاءِ (22/4)
ظاهري طور تي، نائڪ پنهنجي ٽيم کي سست ڪري رهيو آهي Fuelband جي ترقي جي پويان. ڪمپني پاڻ کي NikeFuel ۽ Nike + سافٽ ويئر جي ترقي تي ڌيان ڏيڻ چاهي ٿو، ۽ ڪيترن ئي اهو اندازو لڳايو آهي ته نائيڪ ۽ ايپل جي وچ ۾ ويجهي تعاون ٿي سگهي ٿي ڊگهي انتظار جي iWatch جي ترقي ۾. ٻئي ڪمپنيون ڊگهي عرصي کان ڀائيوار آهن، پر iWatch هاڻي بنيادي ڊوائيس بڻجي سگهي ٿي جنهن تي Nike پنهنجي NikeFuel کي ترقي ڪندي، جنهن کي ڪمپني بيان ڪري ٿي سڄي Nike + سسٽم جي دل جي طور تي. Nike 2006 کان وٺي پنھنجي فٽنيس سسٽم کي ايپل پروڊڪٽس سان جوڙيو آھي. ٽم ڪڪ، ھڪڙو ايپل ايگزيڪيوٽو آھي جيڪو نائيڪي جي بورڊ آف ڊائريڪٽرس تي ويٺو آھي، پڻ تعاون سان مدد ڪري سگھي ٿو.
ذريعو: MacRumors
iWatch iPods کي تبديل ڪري سگهي ٿو، جيڪو هاڻي تازه ڪاري جو انتظار نٿو ڪري سگهي (22/4)
Susquehanna Financial Group جي هڪ تجزيه نگار ڪرسٽوفر ڪاسو جي هڪ رپورٽ جو چوڻ آهي ته iWatch کي 2014 جي آخر ۾ مارڪيٽ ۾ اچڻ گهرجي، ٻن مختلف ڊسپلي سائيزن سان. ايپل جو مقصد 5-6 ملين iWatch ڊوائيسز پيدا ڪرڻ لاء چيو ويندو آهي، ۽ ڪمپني پڻ اميد رکي ٿو ته واچ آخرڪار سڀني آئي پوڊ کي تبديل ڪري ڇڏيندي. Caso جي مطابق، ماڻهو گهڻو وقت کان وڌيڪ آئي پوڊ جي بدران واچون خريد ڪرڻ کي ترجيح ڏيندا، جيڪي هن جي رپورٽ موجب، هن سال به اپڊيٽ نه ڪيا ويندا. ايستائين جو ٽم ڪڪ آئي پوڊس کي ”گهٽجڻ وارو ڪاروبار“ سڏيو آهي جيئن گذريل پنجن سالن دوران سيلز مڪمل ٽي بلين ڊالرن کان گهٽجي ويو.
ذريعو: MacRumors
سري شايد ايپل ٽي وي تي ظاهر ٿيندو (اپريل 23)
تازو ايپل ٽي وي اپڊيٽ جي وضاحت ڪئي وئي 9to5Mac رپورٽرن پاران جيڪي iOS 7.1 ڪوڊس مان پڙهي رهيا آهن ته ايپل ايپل ٽي وي لاءِ سري تي ڪم ڪري رهيو آهي. اها معلومات iOS 7.1 ۽ iOS 7.1.1 ٻنهي ۾ ملي ٿي، پر پراڻن ورزن جهڙوڪ iOS 7.0.6 ۾ موجود ناهي. ڪوڊ جو هڪ ٽڪرو ڏيکاري ٿو ته اسسٽنٽ (جيڪو ايپل جو اندروني نالو آهي سري) هاڻي ڊوائيسز جي ٽن "خاندانن" سان مطابقت رکي ٿو. انهن مان ٻه واضح آهن - iPhones/iPods ۽ iPads، ٽيون خاندان ايپل ٽي وي هجڻ گهرجي. اسان اميد ڪري سگهون ٿا هڪ نئون ايپل ٽي وي هن سال سيپٽمبر جي شروعات ۾.
ذريعو: MacRumors
ايپل، گوگل ۽ ٻيا اتفاق ڪن ٿا نوڪرين ۽ ادائگي جي تڪرار کي حل ڪرڻ (24/4)
تقريباً هڪ مهينو اڳ آزمائش شروع ٿيڻ واري آهي، سلڪون وادي جي ڪجهه وڏين ڪمپنين (ايپل، گوگل، انٽيل ۽ ايڊوب) تي اتفاق ڪيو آهي ته انهن جي ملازمن کي معاوضو ادا ڪرڻ بدران آزمائشي ذريعي وڃڻ جي بدران. ملازمن عدالت کي شڪايت ڪئي ته مٿي ذڪر ڪيل چئن ڪمپنين جي وچ ۾ ڪيترن ئي سالن کان پراڻو معاهدو ٿيو هو. ايپل ۽ ٻين ٽن ڪمپنين تي اتفاق ڪيو ويو ته هڪ ٻئي کي ملازمت نه ڏيڻ لاء ڪيترن ئي بلين ڊالرن جي تنخواه ۾ اضافو ۽ واڌ جي ذريعي، اجرت جي جنگ. پر ملازمن ان کي سمجهي ورتو، ۽ لڳ ڀڳ ڏهن سالن کان پوء، عدالت ۾ 64 مختلف ڪيسن کي گڏ ڪيو ويو. بلڪه هڪ مقدمي ذريعي وڃڻ جي، ڪمپنين فيصلو ڪيو ته $ 324 ملين ملازمن کي ادا ڪيو.
ڪمپنيون عدالت ۾ نه وڃڻ جو هڪ سبب اهو به آهي ته ڪمپنين جي ڊائريڪٽرن جي وچ ۾ اي ميل گفتگو سندن نالن کي نقصان پهچائي سگهي ٿي. هڪ اي ميل ۾، اڳوڻو گوگل سي اي او شمڊٽ نوڪرين کان معافي گهري ٿو هن جي نوڪري ڪندڙ لاءِ ايپل ملازمن کي گوگل ڏانهن راغب ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي ، ۽ انهي لاءِ هن کي برطرف ڪيو ويندو. نوڪريون پوءِ هي اي ميل ايپل جي انساني وسيلن جي ڊائريڪٽر ڏانهن موڪليو ۽ مبينا طور تي ان سان هڪ مسڪراهٽ وارو چهرو لڳايو.
ذريعو: ڪجهه پرايو, دل افروز
ايپل گذريل ٽه ماهي ۾ 303 ملين ڊالر وڌيڪ تحقيق ۽ ترقي تي خرچ ڪيا (اپريل 25)
ايپل گذريل سال جي ساڳئي عرصي جي ڀيٽ ۾ 2014 جي صرف ختم ٿيل سيڪنڊ مالياتي چوٿين ۾ تحقيق ۽ ترقي تي 303 ملين ڊالر وڌيڪ خرچ ڪيو. اهو گذريل چوٿين ۾ تحقيق ۾ 1,42 بلين ڊالر خرچ ڪيو. اهو هڪ ناقابل يقين برعڪس آهي جڏهن توهان هن نمبر کي 2,58 بلين ڊالر جي اڳيان رکون ٿا جيڪو ايپل پهرين آئي فون جي جاري ٿيڻ کان پهريان پنجن سالن ۾ ساڳئي صنعت ۾ سيڙپڪاري ڪئي هئي. اهڙي رقم هاڻي ڪيليفورنيا جي ڪمپني مالي سال 2014 جي صرف پهرين ڇهن مهينن ۾ خرچ ڪئي آهي. ايپل نئين ۽ موجوده شين جي بروقت ترقي حاصل ڪرڻ چاهي ٿي.
ذريعو: ايپل انٽيٽر
هڪ هفتي مختصر ۾
ڌرتي ڏينهن سان، ايپل ڪيترن ئي ڀيرا پنهنجي ماحولياتي قدمن تي ڌيان ڏنو، ايپل جي سائي پاليسي تي ڌيان ڏيڻ لاء هڪ نئون پرومو ويڊيو جاري ڪيو پاڻ ٽم ڪڪ پاران بيان ڪيل، اخباري اشتهار ڪاپي ڪيٽ جي مقابلي ۾ ٽڪرائڻ ۽ وڊيو فروغ ايپل جو نئون ڪيمپس، جيڪا مڪمل طور تي قابل تجديد توانائي جي ذريعي هلائي ويندي. ايپل هن هفتي هڪ ٽيون وڊيو جاري ڪيو، هن ڀيري اشتهار، جيڪو اسان جي خود اعتمادي کي وڌائي ٿو. ۽ جيتوڻيڪ سامسنگ اهو سوچي ٿو ايپل جي پيٽرن جو ٿورو قدر آهي, آئي فون ٺاهيندڙ جا مالي نتيجا ٻئي ٽه ماهي لاءِ اهي ضرور ننڍا نه آهن.
جڏهن ته اسٽيو جابز ڪندو نئين فلم ۾ هڪ هيرو ۽ هڪ مخالف هيرو طور ڏيکاريو ويو آهي، ٽم ڪڪ ضرور رات جو هيرو هو جڏهن ايپل ٽي وي جي وڌندڙ اهميت بابت ڳالهايو ۽ iPads سان عام گراهڪ جي اطمينان. ڪمپني گذريل هفتي دوران پنهنجي ٽريڊ مارڪ کي وڌائڻ ۾ مدد ڪئي مثال طور هڪ واچ تي ۽ سامسنگ پاران پڻ الزام لڳايو وڃي هن جي پيٽرن جي ڀڃڪڙي ڪرڻ لاء.
اسپينوي اسٽاف !! مون وٽ هڪ خانگي ڪمپني آهي ۽ مان هڪ خانگي ڪمپني جي ٻئي مالڪ سان متفق آهيان ته اسان ماڻهن کي نوڪري نه ڏينداسين. مون کي انهن لاء ڇا ادا ڪرڻ گهرجي؟ اهو اسان جو ڪاروبار آهي، اسان جون ڪمپنيون، اسان جا فيصلا. جڏهن هو چاهي، هن کي ڀاڄيون ڪرڻ ڏيو. هتي توهان ڏسي سگهو ٿا ته ملازمن جي پوزيشن ڪيئن مٿي آهي، ته اهي ڪنهن به معاوضي جي طلب ڪري سگهن ٿا. مان ماڻهن کي مقابلي کان نه وٺي ٿو ۽ نه ئي اهي، پر اسان پنهنجي ڪمپني کي مارڻ چاهيون ٿا؟!؟! ۽ مون کي ان لاء فيصلو ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو
نقطو اهو آهي ته مان اصل ۾ انهن جي ممڪن ڪيريئر کي نقصان پهچائي رهيو آهيان... توهان وڃو ايپل لاءِ ڪم ڪرڻ ۽ مستقبل ۾ توهان گوگل ۽ ٻين وڏين ڪمپنين لاءِ ڪم ڪرڻ جو موقعو وڃائي ويهندا. جنهن کي سخت سزا ملڻ گهرجي.
۽ سزا ڇو، جڏهن سزا ڏيڻ لاء ڪجهه ناهي؟ اها منهنجي ڪمپني آهي ۽ اهو مون تي آهي ته آئون ان کي وٺان يا نه. مون ان کي ٺاهيو، مون ان جي شروعات حملن ۽ خطرن سان ڪئي، جڏهن توهان جي دل خراب هوندي ته مان ان کي اهڙي طرح نه وٺندس جيئن توهان مقابلي سان ڪندا آهيو. ڇا تون سخت سزا ڏيڻ چاھين ٿو ته مان پنھنجي پئسن سان ڇا ڪندس ۽ ڪنھن کي ملازمت ڏيندس، يا کيس ڪھڙي اجرت ڏيندس؟ مسخري. ڇا مان ان ملازم کي سزا به ڏئي سگهان ٿو جيڪو هو حاصل ڪيل پئسن سان ڪندو آهي؟ جيڪڏهن غريب آئي ٽيڪر وٽ هڪ ممڪن ڪيريئر آهي، ته هن کي پنهنجو پاڻ کي ظاهر ڪرڻ ڏيو ۽ بهترين تي پارسائٽ نه ٿيو جيڪو گذري رهيو آهي. ITeckar انهن پيشن مان هڪ آهي جتي انهن کي خبر ناهي ته ڇا ڪجي ڇاڪاڻ ته اهي هميشه سوچيندا آهن ته ٻئي هنڌ انهن کي گهٽ ڪم لاءِ وڌيڪ ملندو... ۽ اهو ته مون وٽ تجربو آهي! هي استعيفيٰ ڏيڻ جو معاملو ناهي، اڌ سال ڪم کان ٻاهر رهڻ ۽ پوءِ مقابلي ۾ وڃڻ جو معاملو آهي، اها اسپنرز جي ڳالهه آهي ته توهان کي ٻڌايو ته انهن کي ٿڌ آهي ۽ انهن کي گهر ۾ ڪوڙ ڳالهائڻو آهي، ۽ ساڳئي وقت اهي. مقابلي لاءِ هڪ انٽرويو لاءِ وڃو، جنهن کي اهي فوري طور تي ڦري ويا ۽ پوءِ اهي روئڻ لڳا ۽ 99 سيڪڙو ڪيس ناراض ملازمن سان ختم ٿي ويا ۽ صرف 1 سيڪڙو اعتراف ڪن ٿا ته اهي بيوقوف آهن.