اشتهار بند ڪريو

ايپل جي مکيه پيداواري پلانٽ مان هڪ بي بي سي جي رپورٽ ۾ ڪيترن ئي ڪارڪنن جي تحفظ جي معيار جي ڀڃڪڙي جو الزام لڳايو ويو آهي. اهو الزام برطانوي پبلڪ ٽيليويزن جي ڪيترن ئي ملازمن پاران هڪ تحقيقاتي رپورٽ تي ٻڌل آهي، جن کي فيڪٽري ۾ ڪم ڪرڻ لاء موڪليو ويو. ڪارخاني جي صورتحال بابت هڪ مڪمل ڊگھي ڊاڪيومينٽري بي بي سي ون تي نشر ڪئي وئي ايپل جا ٽوٽا واعدا.

شنگھائي ۾ Pegatron ڪارخاني پنھنجي ملازمن کي ڏاڍي ڊگھي شفٽ ۾ ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪيو، انھن کي وقت ڏيڻ جي اجازت نه ڏني، انھن کي تنگ ٿيل ڊارميٽرين ۾ رکيو، ۽ انھن کي لازمي گڏجاڻين ۾ شرڪت لاءِ ادائيگي نه ڪئي. ايپل پاڻ کي ان معنيٰ ۾ ظاهر ڪيو آهي ته اها بي بي سي جي الزامن سان سخت اختلاف رکي ٿي. رهائش جو مسئلو اڳ ۾ ئي حل ڪيو ويو آهي، ۽ ايپل جي سپلائرز کي چيو ويندو آهي ته هو پنهنجن ملازمن کي غير معمولي ملاقاتن لاء پڻ ادا ڪن.

"اسان يقين رکون ٿا ته ڪا ٻي ڪمپني ايتري قدر نه ڪندي جيترو اسان هڪ منصفانه ۽ محفوظ ڪم جي ماحول کي يقيني بڻائڻ لاءِ ڪندا آهيون. اسان اسان جي سپلائرز سان گڏ ڪم ڪري رهيا آهيون سڀني خامين کي حل ڪرڻ لاءِ ۽ اسان ڏسون ٿا ته صورتحال ۾ مسلسل ۽ ڪافي بهتري. پر اسان ڄاڻون ٿا ته هن فيلڊ ۾ اسان جو ڪم ڪڏهن به ختم نه ٿيندو.

ايپل جي سپلائرز تي گذريل سالن ۾ ڪيترائي ڀيرا پنهنجن ملازمن سان ناقابل قبول رويي جو الزام لڳايو ويو آهي، فاڪسڪن سان، ايپل لاءِ سڀ کان اهم ڪارخانو، هميشه ڌيان جي مرڪز ۾. نتيجي طور، ايپل 2012 ۾ ڪيترن ئي قدمن تي عمل ڪيو ۽ Foxconn سان هڪ علاج لاء جارحتي طور تي ڳالهين شروع ڪيو. قدمن ۾ شامل آهن، مثال طور، ڪيترن ئي معيارن جو تعارف ڪارخاني ۾ ڪم ڪندڙ سڀني ملازمن جي تحفظ کي يقيني بڻائي. ايپل بعد ۾ هڪ خلاصو رپورٽ پڻ جاري ڪئي ته معيار جي پيروي ڪئي پئي وڃي. بي بي سي جي صحافين ان جي باوجود ڪيتريون ئي خاميون ظاهر ڪيون ۽ نشاندهي ڪئي ته، گهٽ ۾ گهٽ Pegatron ۾، هر شيء ايترو گلابي ناهي جيئن ايپل چوي ٿو.

بي بي سي جي دعويٰ آهي ته Pegatron ايپل جي معيارن جي ڀڃڪڙي ڪري ٿي، مثال طور، جيڪي ٻارن جي ڪم سان لاڳاپيل آهن. بهرحال، رپورٽ ۾ وڌيڪ تفصيل سان مسئلو بيان نه ڪيو ويو آهي. بي بي سي جي رپورٽ ۾ اهو به انڪشاف ڪيو ويو آهي ته ملازمن کي اوور ٽائيم ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪيو وڃي ٿو ۽ ان معاملي ۾ ڪو به اختيار ناهي. هڪ ڳجهي رپورٽر چيو ته هن جي ڊگهي شفٽ 16 ڪلاڪ هئي، جڏهن ته ٻئي کي 18 ڏينهن سڌو ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪيو ويو.

Pegatron بي بي سي جي رپورٽ جو جواب هن ريت ڏنو: ”اسان جي ملازمن جي حفاظت ۽ اطمينان اسان جي اولين ترجيحات آهن. اسان تمام اعليٰ معيار مقرر ڪيا آهن، اسان جا مينيجر ۽ اسٽاف سخت تربيت حاصل ڪري رهيا آهن ۽ اسان وٽ ٻاهرين آڊيٽر آهن جيڪي باقاعدگي سان اسان جي سمورن سامان جو معائنو ڪندا آهن ۽ خاميون ڳوليندا آهن. ” Pegatron جي نمائندن اهو پڻ چيو ته اهي BBC جي الزامن جي جاچ ڪندا ۽ جيڪڏهن ضرورت پئي ته اصلاحي قدم کڻندا.

ايپل جي هڪ ڪارخاني ۾ صورتحال جي تحقيق ڪرڻ کان علاوه، بي بي سي انڊونيشيا جي معدني وسيلن جي سپلائرز مان هڪ کي پڻ ڏٺو، جيڪو پڻ Cupertino سان گڏ ڪم ڪري ٿو. ايپل جو چوڻ آهي ته اهو ذميوار معدني استخراج جي ڪوشش ڪري ٿو. بهرحال، بي بي سي اهو معلوم ڪيو ته گهٽ ۾ گهٽ اهو خاص سپلائر خطرناڪ حالتن ۾ غير قانوني کان کني کي هلائي ٿو ۽ ٻارن جي مزدورن کي پڻ ملازمت ڏئي ٿو.

[youtube id=”kSvT02q4h40″ ويڪر = “600″ اوچائي = ”350″]

بهرحال، ايپل پنهنجي سپلائي چين ۾ شامل ڪرڻ جي فيصلي جي پويان بيٺو آهي جيتوڻيڪ اهي ڪمپنيون جيڪي اخلاقي نقطي نظر کان بلڪل صاف نه آهن، ۽ دعوي ڪري ٿو ته هن فيلڊ ۾ ترميم ڪرڻ جو اهو واحد طريقو آهي. ”ايپل لاءِ سڀ کان آسان شيءِ هوندي ته انڊونيشيا جي مائنز مان ترسيل رد ڪرڻ کان انڪار ڪيو وڃي. اهو سادو هوندو ۽ اهو اسان کي تنقيد کان بچائيندو، "بي بي سي سان هڪ انٽرويو ۾ ايپل جي نمائندي چيو. "بهرحال، اهو هڪ تمام بزدلاڻو طريقو هوندو ۽ اسان ڪنهن به طريقي سان صورتحال کي بهتر نه ڪنداسين. اسان پاڻ لاءِ اٿڻ جو فيصلو ڪيو ۽ حالتن کي تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي.

ايپل جي سپلائرز ماضي ۾ ثابت ڪيو آهي ته انهن جي ڪاروبار اندر حالتون واضح بهتري ڏٺيون آهن. بهرحال، صورتحال يقيني طور تي اڄ به مثالي ناهي. ايپل ۽ ان جا سپلائرز ڪم ڪندڙ حالتن تي ڌيان ڏيڻ وارن ڪارڪنن پاران سخت نشانو بڻجن ٿا ، ۽ نقص جون رپورٽون پوري دنيا ۾ اڪثر گھمنديون رهن ٿيون. اهو عوام جي راء تي خراب اثر آهي، پر ايپل جي اسٽاڪ تي پڻ.

ذريعو: ڪجهه پرايو, ماک افواڻ
موضوع:
.