اشتهار بند ڪريو

اسان ايپل پارڪ جي هود هيٺ نه ڏسندا آهيون، ۽ اسان اهو به نه ٿا ڄاڻون ته ڪمپني جي انفرادي نمائندن جي ذهنن ۾ ڇا ٿيندو. جيتوڻيڪ ايپل موجوده معاشي صورتحال کان محفوظ ناهي. وڏي پيماني تي ۽ غير مقبول برطرفين جي بدران، اهي هڪ مختلف حڪمت عملي تي عمل ڪري رهيا آهن. بدقسمتي سان، اهو ختم ٿي سگهي ٿو هن کي وڌيڪ خرچ ڪرڻ کان وڌيڪ هو تسليم ڪرڻ لاء تيار آهي. 

موجوده معاشي صورتحال هر ڪنهن کي متاثر ڪري ٿي. ملازمن، ملازمن، ڪمپنيون ۽ هر فرد. هر شيءِ کي وڌيڪ مهانگو ڪرڻ سان (جيتوڻيڪ ٽريفڪ پاڻ به)، اونهي کيسي (افراطي ۽ برابر اجرت) رکڻ سان، اهو نه ڄاڻڻ سان ته ڇا ٿيندو (ڇا جنگ نه ايندي؟)، اسان بچائيندا آهيون ۽ خريد نه ڪندا آهيون. انهي جو سڌو نتيجو آهي ڪمپني جي منافعي ۾ گهٽتائي تي جيڪي ڪوشش ڪري رهيا آهن انهن کي ڪنهن هنڌ سان ملائڻ جي. جيڪڏهن اسان دنيا جي وڏين ڪمپنين تي نظر وجهون، جهڙوڪ ميٽا، ايمازون، مائڪروسافٽ ۽ گوگل، اهي پنهنجن ملازمن کي برطرف ڪري رهيون آهن. تنخواه بچايو وڃي ته پوءِ انهن گهٽجڻ وارن انگن اکرن کي معاوضو ڏيڻو پوندو.

اهو ئي سبب آهي ته اهو انهن لاء ڪم ڪري ٿو. پر ايپل پنهنجي ملازمن کي وڃائڻ نه ٿو چاهي صرف غير يقيني صورتحال جي ڪجهه غير معینہ مدت کي ختم ڪرڻ ۽ پوءِ انهن کي ٻيهر هڪ پيچيده طريقي سان ڀرتي ڪرڻ. مارڪ Gurman جي مطابق بلومبرگ ڇاڪاڻ ته هو هن بحران کي هڪ مختلف حڪمت عملي سان ختم ڪرڻ چاهي ٿو. اهو صرف تمام مهانگي کي ختم ڪري ٿو، ۽ اهو تحقيق آهي جيڪو هٿ ۾ هٿ اچي ٿو نئين شين جي ترقي سان.

ڪهڙا پراڊڪٽ کٽيا ويندا؟ 

ساڳئي وقت، ايپل ڪيترن ئي سمورو منصوبن تي ڪم ڪري رهيو آهي. ڪجهه پهريان مارڪيٽ ۾ اچڻ وارا آهن، ڪجهه بعد ۾، ڪجهه ٻين کان وڌيڪ اهم آهن. iPhones منطقي طور تي ايپل ٽي وي کان مختلف طور تي ڏٺو ويندو. اهو خاص طور تي اهي گهٽ ترجيح وارا منصوبا آهن جيڪي ايپل هاڻي ملتوي ڪري رهيا آهن، ان حقيقت کان سواءِ ته اهي پوءِ دير سان مارڪيٽ تائين پهچندا. انهن لاءِ رکيل فنڊ اهڙي طرح ٻين ۽ اهم منصوبن لاءِ ڏنا ويندا. 

هتي مسئلو اهو آهي ته هڪ منصوبي کي هن طريقي سان روڪي ڇڏيو آهي ٻيهر شروع ڪرڻ تمام ڏکيو هوندو. نه رڳو ٽيڪنالاجي ڪنهن ٻئي هنڌ ٿي سگهي ٿي، پر جيئن ته مقابلو پنهنجو وڌيڪ ٽيڪنيڪل طور تي جديد سامان پيش ڪري سگهي ٿو، منطقي طور تي جيڪو خراب آهي ۽ بعد ۾ اچي ٿو ڪاميابي جو موقعو نه هوندو. ايپل ۾، انفرادي ٽيمن لاءِ اهو رواج آهي ته اهي صرف پنهنجن حلن تي ڪم ڪن، جيڪڏهن اهي ٻين تائين نه پهچن. تنهن ڪري، هي قدم بلڪه عجيب آهي.

اهو مڪمل طور تي ممڪن ناهي انهن لاءِ جن تي ڪم ڪيو، مثال طور، ايپل ٽي وي اڳيان آفيس ڏانهن وڃڻ ۽ آئي فون تي ڪم ڪرڻ شروع ڪيو. تنهن ڪري ڪمپني جي حڪمت عملي سٺي آهي، پر آخر ۾ اها افرادي قوت کي ادا ڪري ٿي جيڪا عملي طور تي ضرورت ناهي. بهرحال، اهو سچ آهي ته ايپل پڻ وڌيڪ ملازمن کي ڀرتي ڪرڻ کان پاسو ڪيو، جيئن خاص طور تي ميٽا ڪيو، جيڪو هاڻي ٻيهر هزارين ملازمن کي ختم ڪري رهيو آهي.

تنهن ڪري ايپل ڪٿي پنهنجي ماليات کي ريڊائريڪٽ ڪندو؟ يقينن آئي فونز تي، ڇاڪاڻ ته اهي سندس ماني وارا آهن. MacBooks پڻ سٺو ڪم ڪري رهيا آهن. بهرحال، ٽيبلٽس جو وڪرو تمام گهڻو گهٽجي رهيو آهي، تنهنڪري اهو فرض ڪري سگهجي ٿو ته اهو iPads تي اثر انداز ٿيندو. ايپل سمارٽ گهر پراڊڪٽس تي تمام گهڻو منافعو به نٿو ڪري، تنهنڪري اسان شايد جلد ئي ڪو نئون هوم پوڊ يا ايپل ٽي وي نه ڏسندا.

.