آدم ڪوس هن سال 1 فيبروري کان، ايپل ملازمن کي ڪمپني جي ڪيمپس ڏانهن واپس وڃڻو هو. بهرحال، ڊسمبر ۾ واپس، هن اعلان ڪيو ته اهو هن ڀيري نه ٿيندو. COVID-19 جي وبائي مرض اڃا تائين دنيا کي ڇڪي رهيو آهي، ۽ هن ٽئين سال ۾ به، جنهن ۾ اهو مداخلت ڪندو، اهو تمام گهڻو متاثر ٿيندو.
هي چوٿون ڀيرو آهي ايپل کي پنهنجي ملازمن کي پنهنجي آفيسن ۾ واپس آڻڻ جي منصوبي کي ترتيب ڏيڻو پيو. هن ڀيري، Omicron ميوٽيشن جي پکيڙ جو الزام آهي. فيبروري 1، 2022 اهڙيء طرح هڪ اڻ ڄاڻايل تاريخ بڻجي وئي، جيڪا ڪمپني ڪنهن به طريقي سان وضاحت نه ڪئي آهي. جيئن ئي صورتحال بهتر ٿيندي، هن جو چوڻ آهي ته هو پنهنجي ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ هڪ مهينو اڳ ڄاڻ ڏيندو. ڪم تي واپسي ۾ هن دير جي اطلاع سان گڏ، بلومبرگ رپورٽ ڪري ٿو، ته ايپل پنهنجي ملازمن کي $1 تائين بونس ڏئي رهيو آهي انهن جي گهر آفيس لاءِ سامان تي خرچ ڪرڻ لاءِ.
فوٽوگرافي
گذريل سال جي شروعات ۾، ايپل پنڊيمڪ جي بهتر ڪورس جي اميد ڪئي. هن منصوبابندي ڪئي ته ملازمن جي واپسي جون جي شروعات ۾، يعني هفتي ۾ گهٽ ۾ گهٽ ٽي ڏينهن. هن ان کان پوءِ هن تاريخ کي سيپٽمبر، آڪٽوبر، جنوري ۽ آخر ۾ فيبروري 2022 ۾ منتقل ڪيو. جڏهن ته، ايپل ملازمن جو هڪ اهم انگ مايوس ٿي ويو آهي ته ايپل ڊگهي مدت ۾ ”وڌيڪ جديد“ گهر کان ڪم واري پاليسي ڏانهن رخ نه ٿو ڪري. بهرحال، ايپل جي سي اي او ٽم ڪڪ چيو آهي ته هو هن هائبرڊ ماڊل کي جانچڻ چاهي ٿو ان کان پهريان جيڪڏهن ضروري هجي ته ان تي ٻيهر غور ڪيو وڃي.
ٿي سگهي ٿو توهان جي دلچسپي
Vratislav Holub ٻين ڪمپنين ۾ صورتحال
اڳ ۾ ئي مئي 2020 ۾، Twitter جي سربراهه، جڪ ڊورسي، موڪليو ملازمن کي اي ميل، جنهن ۾ هن انهن کي ٻڌايو ته جيڪڏهن اهي چاهيندا ته اهي خاص طور تي پنهنجن گهرن کان هميشه لاءِ ڪم ڪري سگهن ٿا. ۽ جيڪڏهن اهي نٿا چاهين ۽ جيڪڏهن ڪمپني جون آفيسون کليل آهن، اهي ڪنهن به وقت ٻيهر اچي سگهن ٿيون. مثال فيس بڪ ۽ ايمازون هڪ مڪمل گهر آفيس پنهنجي ملازمن لاءِ صرف جنوري 2022 تائين رٿابندي ڪئي هئي. Microsoft تي سيپٽمبر کان وٺي ايندڙ اطلاع تائين گهر کان ڪم ڪري رهيو آهي، يعني ايپل تي هن وقت ڇا آهي.
پر جيڪڏھن توھان ڏسو ان جي ملازمن جي مدد کي ٽيڪنيڪل الاؤنس جي صورت ۾، اھو گوگل سان بلڪل برعڪس آھي. گذريل سال مئي ۾، ڪمپني جي سي اي او سندر پچائي چيو ته هو چاهي ٿو ته جيترو ٿي سگهي ملازم آفيسن ڏانهن واپس اچن جڏهن اهي کوليا ويا. پر آگسٽ ۾ پيغام آيو ان حقيقت جي حوالي سان ته گوگل انهن ملازمن جي اجرت ۾ 10 کان 15 سيڪڙو گهٽتائي ڪندو جيڪي مستقل طور آمريڪا ۾ پنهنجي گهر آفيس ۾ رهڻ جو فيصلو ڪن ٿا. ۽ اھو ڪم ڏانھن موٽڻ لاءِ ھڪڙو مثالي حوصلو نه آھي.
